チームビルディングとコミュニケーション
プチパッケージ(2セミナー)
【配信時間：約1時間42分】
下記2つのセミナーから構成されています。
– チーム・ビルディングの必要性とコミュニケーション
– チームにおけるコミュニケーション
本セミナーのプログラムは、組織の成り立ち、チームビルディングの基本を学び、その中で必要なコミュケーションにについて学習できるカスタマイズした内容になります。
配信期間内はくり返し視聴ができ、視聴途中の続きから視聴できるため、すきま時間を使った学習が可能です。
以下に該当する方々には特にお勧めします
- 組織の風通しの良さ、自律性を高めたい方
- 部下・後輩への対話や育成、指導に課題感をかかえている方
- 部下・後輩を取り纏める中堅～管理職の方
- 相手に心理的安全性を与える対話テクニックを身につけたい方
- 個人のモチベーションアップ、組織のエンゲージメントを高めるコミュニケーションテクニックを学びたい方
各セミナーの概要
- チーム・ビルディング尾の必要性とコミュニケーション
- チームにおけるコミュニケーション
組織の目的、方針、目標、期待成果を共有し、心理的安全性の中で、個々人が主体的に関わっていくような、組織形成を目指したい方、個々人の成長ややりがいを醸成するような組織を作りたい方にとってチームビルディングの考え方は必要な要素になります。こちらのセミナーでは、組織形成の発達段階や、チームビルディングをしていくためのステップを学習する内容になっています。
チーム内の風通しの良さや、協調的な組織、自律的な組織を形成するにはコミュニケーションは大切な手段です。当セミナーではコミュニケーションで大切な心構えや、コミュケーションを向上させる４つのポイントなどを学習し、相手の反応・質問の仕方など相手に心理的な安心感を与えるようなコミュニ―ケーションと信頼関係構築について学びます。
プログラム
1. チーム・ビルディングの必要性とコミュニケーション
（１）チームビルディングとは
（２）タックマン・モデル
2. チームにおけるコミュニケーション
（１）コミュニケーションの基本モデル
（２）自己対話・状態管理力を高める
（３）メンバーの反応を観察する
（４）メンバー間の信頼関係を構築する
（５）成果を引き出す質問力を磨く
（６）ミルトンモデル
テキスト・理解度テストについて
テキスト、理解度テストはセミナーによって有無が異なります。
詳細はパンフレットをダウンロードいただきご確認ください。
https://event.jma.or.jp/online_pamphlet_dl
法人申込みについて
お申込み後、管理者ID/視聴(受講者)ID、パスワードを返信メールに記載してお送りいたします。
受講者へ、ログインID、パスワードご案内をお願いいたします。
管理者機能について
法人でお申込みをいただいた場合、管理者（教育ご担当者）用IDを1ID発行いたします。
管理者は、全受講者の学習状況の進捗を確認できます。
本コースの視聴期間
申込日から6ヵ月間＋おまけ1ヶ月（合計7ヶ月）
例：2022年8月1日申込の場合 視聴期間は2023年3月1日までとなります。
※視聴期間は日本時間で設定されています。
本コースの参加料
| 1/ID | チームビルディングとコミュニケーションプチパッケージ(2セミナー) 複数IDで法人申込みいただく場合、2ID目以降10,000円/ID(税別：JPY) （ふたつめのIDから10,000円/IDで追加することができます。法人申込時、99IDまで） |
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