3.1 はじめに

IEハンドブック
第5部 人的資源の評価と管理

第3章 人事考課
3.1 はじめに
本章では,人事考課を主題に従業員のパフォーマンスを評価するのに用いる形式化された様々のプログラム,その方式,技法に読者が精通できるよう,大要を包括する。
アメリカの産業界は,ますます高学歴化し,いよいよ才能を増した労働力に対応しなければならない。また増大する人件費,深まる行政との関わり合い,減少する生産性,そして社会。経済的圧力に立ち向かわされている。
それゆえ,従業員のパフォーマンスを測定し,改善する技法は一組織の浮沈にますます決定的になる。